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Career Upgrade

Hai l'esperienza.
Ti manca il metodo.

100 giorni per smettere di aspettare la chiamata giusta e cominciare a farti trovare. Profilo, posizionamento e strategia di ricerca costruiti insieme.

Career Upgrade
100
giorni di percorso
3
pilastri del metodo

Competente.
Invisibile al mercato.

Anni di esperienza, risultati concreti, referenze solide. Eppure i recruiter giusti non ti chiamano, le posizioni che ti interessano sembrano sempre fuori portata e il CV finisce nel vuoto.

Il problema non sei tu. E' il modo in cui ti presenti al mercato.

01
LinkedIn che non lavora per te. Profilo compilato, zero inbound. I recruiter giusti non ti trovano perché non sai come posizionarti.
02
CV che passa inosservato. Mandi candidature, non ricevi risposta. Il problema non è l'esperienza, è la narrazione.
03
Ricerca senza strategia. Candidi su tutto sperando in qualcosa. Senza un metodo, ogni candidatura è una scommessa.
04
Nessuno che ti guidi. Leggi articoli, guardi video, ti muovi da solo. Senza feedback reale, ripeti gli stessi errori.

100 giorni.
Risultati misurabili.

Non un corso da seguire da soli. Un percorso strutturato con metodo, strumenti e supporto del team.

🎯
Posizionamento chiaro

Analisi del tuo profilo attuale e definizione del posizionamento strategico. Sai esattamente chi sei per il mercato e come comunicarlo.

👥
LinkedIn che genera inbound

Ottimizzazione completa del profilo LinkedIn per attrarre recruiter e hiring manager qualificati, senza candidature a freddo.

📄
CV su misura

CV riscritto con la narrazione giusta per le posizioni target. Passa i filtri ATS e cattura l'attenzione del decision maker.

🤖
AI toolkit operativo

Accesso agli agenti AI MiC per accelerare la ricerca, analizzare offerte e prepararti ai colloqui. Meno tempo sulle attività operative, più focus sulla strategia.

🎤
Colloqui e negoziazione

Sessioni pratiche di preparazione ai colloqui e alla negoziazione RAL. Sai come presentarti, cosa dire e come trattare le condizioni.

📞
Call 1:1 con Career Strategist dedicato

Sessioni individuali con il tuo Career Strategist di riferimento. Feedback diretto sul percorso, sblocco degli ostacoli e correzione di rotta in tempo reale.

100 giorni in 4 fasi.

Ogni fase ha un obiettivo preciso e strumenti dedicati.

01
Analisi e posizionamento

Definisci il tuo punto di partenza, il target di mercato e il posizionamento strategico. Base solida prima di ogni altra azione.

02
Costruzione degli asset

LinkedIn, CV, pitch professionale. Ogni touchpoint viene ottimizzato con il metodo MiC e supportato dagli strumenti AI.

03
Strategia di ricerca attiva

Piano di outreach, candidature mirate, attivazione del network. Smetti di candidarti a caso e cominci a muoverti con metodo.

04
Colloqui e closing

Preparazione colloqui, gestione delle obiezioni e negoziazione dell'offerta. Non lasci nulla al caso nelle fasi decisive.

Parla con il nostro team.
Senza impegno.

Una call conoscitiva con i nostri Talent Evaluation per capire la tua situazione, valutare se Career Upgrade è il percorso giusto per te e rispondere a tutte le domande. Nessuna pressione, nessuna vendita forzata.

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